Администрация Турковского МР
Администрация Турковского муниципального района

Трудоустройство подростков

Если вам от 14 до 18 лет, если Вы хотите поработать в свободное от учебы время, овладеть полезными профессиональными навыками, заработать собственные деньги, то есть возможность принять участие во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время.
Трудоустройство подростков.

Первая работа для подростков

Если вам от 14 до 18 лет, если Вы хотите поработать в свободное от учебы время, овладеть полезными профессиональными навыками, заработать собственные деньги, то есть возможность принять участие во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время.
Специально для несовершеннолетних граждан службой занятости Турковского района во взаимодействии с региональными и местными органами власти, а также со всеми заинтересованными общественными организациями и работодателями реализуется мероприятие «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Цель - приобщение к труду несовершеннолетних граждан, получение ими профессиональных навыков, их адаптация на рынке труда, а также профилактика подростковой безнадзорности и преступности.                                           

Основные виды работ для подростков

•    благоустройство и озеленение территорий;
•    сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ.
Для того, чтобы получить данную услугу,  несовершеннолетнему необходимо подать заявление на порталеединой цифровой платформе « Работа России».

Если у вас возникают трудности с самостоятельной подачей заявления на единой цифровой платформе «Работа  России», то вы можете посетить структурное подразделение центр занятости населения и воспользоваться помощью специалиста.
Правила оформления на работу

Трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства. При оформлении на работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.
Для несовершеннолетних работников запрещается устанавливать испытательный срок. Трудовой договор заключается с гражданами, достигшими 16 лет. Трудовой договор с подростками, достигшими 14 лет, для работы в свободное от учебы время заключается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Оплата труда подростков

Оплата труда подростков, работающих в свободное от учебы время производится пропорционально отработанному времени.

Кроме того, по решению центра занятости подросткам в период временного трудоустройства может выплачиваться материальная поддержка в размере 2250 руб.  в месяц за фактическое количество календарных дней участия во временных работах.

Продолжительность рабочего времени

Трудовым кодексом установлена продолжительность рабочей недели в период каникул:
•    для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
•    для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены) работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул в возрасте:
•    от 14 до 15 лет – не может превышать 4 часа;
•    от 15 до 16 лет – 5 часов;
•    от 16 до 18 лет – 7 часов.
 
Для лиц, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.
 
Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предоставляется бесплатно. 
По всем интересующим вопросам можно обратиться в Территориальный Центр занятости населения по Турковскому району  по адресу р.п.Турки, ул Первомайская, 29 
Понедельник - четверг с 8:00 до 17: 00, пятница с 8:00 до 16:00.
Тел. 8(84543)2-19-89  


На данный момент свободных вакансий для трудоустройства подростков нет
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie