10 февраля 2025, 09:31
Уважаемые работодатели. Напоминаем, что в настоящее время (до 10 февраля 2025 года) идет период ежемесячного предоставления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – информация) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
Информация размещается работодателями с 1 по 10 число месяца, следующего за отчетным, вне зависимости от численности работников.
Работодатель обеспечивает полноту, достоверность и актуальность информации, которая размещается не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (пункт 7 части 1, части 2, 7 и 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»).
Также обращаю внимание, что за непредставление или несвоевременное представление информации, а также представление информации в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. "